wir suchen eine
Pflegefachkräfte (m/w/d) für unsere neue Palliativstation
Standort: Ludmillenstift Meppen, Ludmillenstraße 4-6, 49716 Meppen
Umfang: Vollzeit oder Teilzeit
Die Johannes Kliniken Emsland bieten an ihren Klinikstandorten Bonifatius Hospital Lingen und Ludmillenstift Meppen ein innovatives, medizinisches und pflegerisches Angebot mit 871 Akutbetten in über 25 Fachabteilungen. Unsere mehr als 3.500 Mitarbeitenden versorgen jährlich über 42.000 Patienten stationär und rund 150.000 Patienten ambulant. Wir arbeiten unter dem Dach der St. Bonifatius Hospitalgesellschaft mit dem Borromäus Hospital Leer, dem Hümmling Hospital Sögel, dem Marien Hospital Papenburg-Aschendorf sowie dem St. Vinzenz Hospital Haselünne vertrauensvoll zusammen. Gemeinsam mit vielen angeschlossenen medizinischen Versorgungszentren, Senioren- und Pflegeeinrichtungen sowie ambulanten Diensten ermöglichen wir eine qualitativ hochwertige Versorgung der Menschen in jeder Lebensphase.
Wir planen derzeit die Eröffnung einer Palliativstation. Das heißt: keine eingefahrenen Strukturen, sondern ein Team, das seine Arbeitsweise, seine Standards und seine Kultur von Anfang an selbst mitgestaltet. Wenn Sie sich schon einmal gedacht haben „das würde ich anders machen" – hier
haben Sie die Gelegenheit. Die Station ist in ein bestehendes Team der Fachabteilungen Pneumologie und Gastroenterologie eingebunden. Auch hierzu sollte die Bereitschaft bestehen, bei Bedarf Versorgung zu leisten.
- Pflege und Begleitung schwerstkranker und sterbender Menschen mit dem Ziel bestmöglicher Lebensqualität
- Symptomkontrolle, insbesondere Schmerz-, Atemnot- und Übelkeitsmanagement, in enger Abstimmung mit dem ärztlichen Dienst
- Beratung und Begleitung von Angehörigen, auch über den Tod hinaus
- Mitarbeit im multiprofessionellen Team (Ärzt:innen, Psychoonkologie, Sozialdienst, Seelsorge, Physiotherapie, Ehrenamtliche)
- Mitgestaltung von Pflegestandards, Abläufen und Konzepten der neuen Station
- wünschenswert: abgeschlossene Fachweiterbildung Palliative Care (mind. 160 Std.) oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren
- Haltung: Sie können aushalten, dass nicht mehr geheilt wird, und finden Sinn darin, Menschen den letzten Weg erträglicher zu machen
- Kommunikationsstärke und Empathie gegenüber Patient:innen und Zugehörigen
- Teamfähigkeit und Lust auf Aufbauarbeit
- eine vielseitige und interessante Tätigkeit bei attraktiven Arbeitsbedingungen
- eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
- sorgfältige Einarbeitung und systematische Personalentwicklung
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- zahlreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u. a. E-Learning)
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- ggf. Kinderbetreuung durch eine krankenhausangegliederte Kinderkrippe
- eine vom Arbeitgeber mit über 5 % finanzierte Altersversorgung der KZVK
- betriebliches Gesundheitsmanagement (Firmenfitness, Fahrradleasing, etc.)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung zu – wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch: gerrit.rekers@ludmillenstift.de
Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung
Gerrit Rekers
Stabstelle Pflegedirektion
Tel. 05931 152 4732
gerrit.rekers@ludmillenstift.de