Attraktiver Arbeitgeber – Ludmillenstift erhält Auszeichnung

08.11.2024 Mitarbeiterzufriedenheit, Bewerbungsverfahren und Benefits sind einige wenige  Kriterien für positive Stimmen aus den Mitarbeiterreihen und können zur Steigerung von Bewerberzahlen im Unternehmen führen.

Einmal mehr hat das Krankenhaus Ludmillenstift sich im Zuge einer bundesweiten branchenübergreifenden Befragung als „attraktiver Arbeitgeber“ beweisen können.

Dies ist das Ergebnis einer Studie „Deutschlands beste Arbeitgeber 2024“ der Kölner Rating- und Rankingagentur ServiceValue in Kooperation mit WELT 2024“. Insgesamt wurden 3.995 Unternehmen aus den Wirtschaftszweigen Dienstleistung, Handel und Industrie von rund 756.000 Bürgerinnen und Bürgern hinsichtlich ihrer Attraktivität als Arbeitgeber bewertet.

Die Erhebung erfolgte ohne Mitwirkung der bewerteten Unternehmen und basiert auf einer Bevölkerungsumfrage zur persönlichen Wahrnehmung von Image bzw. Attraktivität.

Anhand der Urteile der Befragten je Unternehmen wurde auf einer fünfstufigen Antwortskala ein ungewichteter Mittelwert gebildet, der dann über die Positionierung im Ranking nach Wirtschaftszweig entscheidet.

Das Ludmillenstift kann im Sektor Dienstleistung mit der Punktzahl 2,92 glänzen. „Wir haben uns im Bereich Personalbetreuung und Personalmarketing in den letzten Jahren erheblich weiterentwickelt. Auch das Recruiting ist auf einem derart ambitioniertem Niveau.“, freut sich Verwaltungsdirektor Jan-Henning Stoffers.

Ein wichtiges Thema ist auch die Mitarbeiterbindung und kontinuierliche fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung. Das Ludmillenstift setzt auf Ideen der MitarbeiterInnen, flache Hierarchien, junge Teams sowie flexible Arbeitszeiten (wo es möglich ist).

(klm/ak)